Desarrollo de Instructores / Facilitadores

Objetivo

Ofrecer un Programa educativo que permita de manera sólida capacitar y desarrollar habilidades de entrenador/facilitador al personal supervisor.

La estructura para el desarrollo de entrenadores/facilitadores se basa en el siguiente esquema:

• Habilidades en Relaciones Humanas
• Conocimientos de Administración

Características

El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:

• 60% Práctica y 40% Teoría
• Trabajo en Equipo
• Dinámicas de Grupo
• Prácticas en Equipos y Presentaciones
• Ejemplos Reales
• Toma de video a cada integrante antes y después del entrenamiento

Contenido

Para el desarrollo de habilidades en Relaciones Humanas

• Módulo I: Formación de Facilitadores de Equipos de Mejora
• Módulo II: Coaching and Feedback
• Módulo III: Relaciones Laborales
• Módulo IV: Forma de Instruir y Orientar en el Trabajo
• Módulo V: Desarrollo de la Capacidad de la Gente

Para el desarrollo de conocimientos de administración

• Módulo I: Proceso de mejora continua y herramientas básicas
• Módulo II: Las 7 herramientas administrativas

Duración

• 35 horas