Diplomado para Mandos Medios

Objetivo

Al término del proceso el participante será capaz de establecer, mantener y mejorar el estándar de desempeño del personal a su cargo, a través de adecuados procesos de entrenamiento, comunicación, tutores (coaching) y evaluación continua del desempeño de sus colaboradores, en un marco de respeto a la persona, a su desarrollo y a la conformación del equipo de trabajo.

Características

El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:

• 60% Práctica y 40% Teoría
• Trabajo en Equipo
• Dinámicas de Grupo
• Prácticas en Equipos y Presentaciones
• Ejemplos Reales

Contenido

• El Ciclo del Poder.
• Manejo de Conflictos.
• Trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Técnicas para motivar al personal.

Duración

• 21 horas